Informativo TASP - On Line
Ano X - Nº 43 – Abril/09

           O TASP, sempre atento às necessidades da sociedade, procura estar à frente como colaborador participante das mudanças e do crescimento social. A crise mundial se apresenta de diversas formas, mas o TASP acredita que sempre poderá ser útil e trazer conhecimento e alternativas. Historicamente, há crescimento e ampliação de possibilidades nos períodos de dificuldade.

            O aumento de casos de assédio moral no ambiente de trabalho é um fato negativo que está ganhando maiores proporções e que está chamando a atenção em meio à crise (veja ao lado matérias recentes de grandes jornais), pois embora não seja um fenômeno novo, a competitividade intensifica e generaliza o problema.  O TASP, por meio de seus especialistas, criou então um curso que aborda o assunto de forma plena. Assim, chamamos a atenção de empresários, gerentes, diretores e supervisores para que estejam atentos e que não deixem que isto aconteça dentro de sua empresa ou local de trabalho. O curso pretende ser fonte de informação para todos os empregados para que, conhecendo o problema, não admitam e não aceitem tais condições em seuambiente de trabalho.

              Na visão do TASP, os advogados, realizadores do direito no meio social, também devem dominar o tema assédio moral, pois precisam saber como orientar seus clientes que podem ser os assediadores ou os assediados. Devem conhecer também as possibilidades de solução, com rapidez e eficiência.

              O crescimento da utilização da arbitragem e dos meios alternativos de solução de conflitos (veja as matérias sobre o assunto nos links ao lado) é um fato positivo que chama a atenção nos últimos tempos. O TASP, como pioneiro detentor da maior experiência no Brasil, coloca essa experiência de forma didática nos cursos “Básico de Mediação e Arbitragem” e de “Especialização em Mediação e Arbitragem"

Todos que desejam conhecer as possibilidades de utilização da arbitragem e dos meios alternativos, seja como usuários, que necessitam de uma justiça mais rápida, ou como profissionais que queiram atuar como mediadores e/ou árbitros, não podem deixar de conhecer os principais aspectos da Lei 9.307/96, esclarecendo suas dúvidas e firmando conceitos sobre a correta utilização da arbitragem para a solução rápida de conflitos.

Veja abaixo os cursos oferecidos pelo TASP e inscreva-se rapidamente, pois as vagas são limitadas!!

Curso Assédio Moral no Ambiente do Trabalho e suas conseqüências

O assédio moral no ambiente de trabalho tem merecido cada vez mais atenção no trato das pessoas que estão à frente dos negócios da empresa. A Justiça do Trabalho vem recebendo processos em número cada vez maior e mandando indenizar aqueles que foram vítimas de tratamento inadequado e incompatível com a dignidade da pessoa humana.

A saúde dos empregados e sua capacidade laborativa passam por tratamentos administrativos e psicológicos, que se não cuidados adequadamente podem gerar o assédio moral e por conseqüência problemas administrativos, produtivos e jurídicos.

Saber lidar com essa nova situação é a proposta do curso que foi desenvolvido por especialistas com larga experiência sobre o tema. Serão apresentadas também as formas de identificar o problema e evitar seus efeitos, além de alternativas para a solução dos conflitos dessa natureza.

Dia: 27 de  junho, das 9h às 17h30, na sede do TASP: Av. Paes de Barros, 399, Mooca

Investimento:  R$170,00  Inscrições: preencha a ficha de inscrição on line pelo endereço http://www.arbitragem.com.br/ficha_cursos.php. Se preferir, solicite-a pelo e-mail: cursos@arbitragem.com.br e arbitral@uol.com.br ou pelos telefones 2693-1650/ 2693-1820 (veja o programa completo do curso e currículo dos professores no site www.arbitragem.com.br )

Curso Básico de Mediação e Arbitragem - TASP

Curso ministrado pelo TASP – 10 anos de experiência na solução extrajudicial de conflitos

Data: 16/05/2009, das 9h às 17h30

 Objetivos: . Apresentar os conceitos fundamentais sobre as técnicas de mediação e do procedimento arbitral, levando os alunos a entender e aplicar corretamente esses conceitos na solução de conflitos civis, comerciais e trabalhistas.

. Demonstrar as possibilidades e os limites da utilização da Lei de Arbitragem por meio de exemplos teóricos e práticos, com a realização de dinâmicas de grupo.

Público Alvo: Advogados, empresários, bacharéis, estudantes de direito, psicólogos, engenheiros ou outras áreas que tenham interesse na matéria.

Carga horária: 08 horas-aula. Fornecemos material didático, coffee break e certificado de participação.

Programa resumido: - Jurisdição e competência da arbitragem; - direito disponível; - cláusula compromissória; - termo de compromisso arbitral; - responsabilidades e atribuições dos árbitros; - procedimento arbitral; - sentença arbitral; - recursos; ação anulatória e outros. Também realizamos exercícios práticos com simulação das técnicas de negociação, mediação e conciliação para a resolução de conflitos organizacionais, contratuais, imobiliários, societários e relações de consumo. Veja o programa completo e a qualificação dos professores no site www.arbitragem.com.br , página cursos.

Investimento: R$250,00 para pagamentos à vista (depósito bancário até 06/05/09) e estudantes ou R$270,00 em duas vezes (a primeira até dia 06/05/09 e a segunda em cheque com vencimento em 16/06/09, que deverá ser deixado no dia do curso).

Local: TASP – Av. Paes de Barros, 399, Mooca, São Paulo/SP

Inscrições e mais informações: preencha a ficha de inscrição on line pelo endereço http://www.arbitragem.com.br/ficha_cursos.php. Se preferir, solicite-a pelos telefones 11 2693-1650, 2693-11820 ou por e-mail: cursos@arbitragem.com.br ou arbitral@uol.com.br

“Curso de Especialização em Mediação” - TASP

Dia 30 de Maio de 2009 – sábado – das 9h às 13h30min

Após a compreensão e entendimento dos conceitos básicos, é necessário um maior detalhamento sobre as técnicas utilizadas pelos mediadores. O correto uso dessas técnicas leva a um índice mais alto de sucesso na solução dos conflitos: 95% das questões levadas à arbitragem ou à mediação são resolvidas na primeira audiência, se bem conduzida.   

Para quem deseja atuar como árbitro ou mediador ad hoc, o curso traz a complementação necessária para o bom exercício. Para aqueles que desejam ser incluídos no Corpo de Árbitros do TASP, após a realização dessa segunda etapa, haverá análise do currículo e o candidato deverá apresentar uma monografia provando conhecimento sobre a correta utilização das técnicas envolvidas no procedimento arbitral. Se aprovado, o aluno poderá participar como estagiário-assistente de audiências realizadas no TASP (20 horas de estágio) e será incluído como membro do Corpo de Árbitros do TASP.